[摘要]安順建筑資質代辦建筑行業一直以來，我國實行的一直都是企業資質管理制度。自制度誕生到現在幾十年時間里，企業想要承攬業務，只能在資質等級許可范圍內，并受到政府的嚴格監督。但是現在此種資質制度已經越來越不適應行業的發展和需要了，所以最近幾年，建筑業資質標準調準也比較頻繁。
安順建筑資質代辦建筑行業一直以來，我國實行的一直都是企業資質管理制度。自制度誕生到現在幾十年時間里，企業想要承攬業務，只能在資質等級許可范圍內，并受到政府的嚴格監督。但是現在此種資質制度已經越來越不適應行業的發展和需要了，所以最近幾年，建筑業資質標準調準也比較頻繁。
未來資質改革有哪些方向？
1、取消低等級資質，減少專業類別，合并部分專業承包資質
2、修訂新的資質標準，簡化市場準入條件，規范建筑資質的辦理和審查
3、取消各項資質分級指標，實行"建筑施工許可證"
4、重點評估企業的信譽等級與業績
一些低等級資質可能會逐漸被淘汰，直接取消建筑資質的可能性很低，但是減少專業類別這個改革大方向是可以看出來的。并且在規范建筑資質的辦理和審查方面，國家也必將會加大力度。因此，對于建筑企業來說，辦理完資質之后，對于后期的管理一定要加強。
此外，取消各項資質分級指標也有可能是未來的改革方向之一，從之前的改革可以看出來，現在建筑更想向個人資質上發展，那么，取消資質分級必定是改革的一部分。取消之后，建筑企業可能將實行“建筑施工許可證”管理。
最后，在信譽和業績方面，一些資質取消、合并之后，“信用”將會成為施工單位參與投標的重要參考依據，信譽好的企業或許會超資質承接項目。而對于業績的考核指標肯定會完善加強，對于業績造假行為查處會更加嚴格。
1、取消低等級資質，減少專業類別，合并部分專業承包資質
2、修訂新的資質標準，簡化市場準入條件，規范建筑資質的辦理和審查
3、取消各項資質分級指標，實行"建筑施工許可證"
4、重點評估企業的信譽等級與業績
一些低等級資質可能會逐漸被淘汰，直接取消建筑資質的可能性很低，但是減少專業類別這個改革大方向是可以看出來的。并且在規范建筑資質的辦理和審查方面，國家也必將會加大力度。因此，對于建筑企業來說，辦理完資質之后，對于后期的管理一定要加強。
此外，取消各項資質分級指標也有可能是未來的改革方向之一，從之前的改革可以看出來，現在建筑更想向個人資質上發展，那么，取消資質分級必定是改革的一部分。取消之后，建筑企業可能將實行“建筑施工許可證”管理。
最后，在信譽和業績方面，一些資質取消、合并之后，“信用”將會成為施工單位參與投標的重要參考依據，信譽好的企業或許會超資質承接項目。而對于業績的考核指標肯定會完善加強，對于業績造假行為查處會更加嚴格。